Wie funktioniert anwaltliche Arbeit? Was zeichnet den guten Anwalt aus? Solche Fragen haben Sie sich bestimmt schon einmal gestellt. Die Antwort, „unsere Dienstleistungen sind komplex“, haben Sie bestimmt schon einmal gehört. Wir meinen, diese Komplexität ist erklärbar und wollen dies für Sie hier versuchen transparent darzustellen.

Die Qualität anwaltlicher Beratung hängt vom Fachwissen des jeweiligen Anwaltes ab, dem Einfühlungsvermögen, der klaren Analyse und strategischem Geschick. All das zusammen hängt von der Erfahrung des einzelnen Beraters ab, dem Umfeld, in dem Beratung und Vertretung stattgefunden haben und von den Gegnern, mit denen man sich gemessen hat.

Unser Ziel wird es immer sein, Ihr Anliegen in den Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit zu stellen. Im zweiten Schritt erörtern wir mit Ihnen, ob die Zielsetzung realistisch ist, welche weiteren Varianten und Optionen Ihr Interesse befriedigen können. Im dritten Schritt versuchen wir die Wege dahin aufzuzeigen und die Strategien zu entwerfen. Wenn alles abgestimmt ist, beginnt die Arbeit, meist ein Marathonlauf, manchmal auch ein Sprint. Mit vorausschauendem Denken und Handeln versuchen wir Strategiewechsel zu vermeiden.

In Dauerberatungsmandaten gibt es weitere Spezifika, wie z.B. die Abstimmung mit hausinternen Justiziaren oder die Konzernberichterstattung. Sie dürfen davon ausgehen, dass wir darin geübt sind. Darüber hinaus gibt es unabhängig vom Einzelfall Standards, die wir einhalten. Dazu gehört u.a. das Vier-Augenprinzip. Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung von Fristen, sondern auch um die inhaltliche Reflexion. Teamarbeit mit dem Mandanten, anderen Spezialisten und interne Qualitätskontrollen sind für uns selbstverständlich. Sie sind die selbst gesteckten Messlatten, bei deren Einhaltung wir davon ausgehen können, die gewünschten Ergebnisse zu erreichen, jedenfalls sicher sein können, alles für Sie und Ihr Interesse getan zu haben.